第9回：伝わる話し方―面接に通るには【後編】

インタビュー／井上さゆり
企画・構成　／高浜希三子

スピーチトレーナー高津和彦(こうず かずひこ)先生に、リモートで伝わる話し方をレクチャー頂くインタビューシリーズです。第9回：伝わる話し方―面接に通るには【後編】です。

―― 今、就職面接は「リモートで」ですね。ニュースでもいつも言っていますし。大学の就職課もニュースに取り上げられています。

高津　そう、リモートになる前も、この時期そうだったよね。 で、学生は、リアルリモートに関わらず、就職面接対策で何をやってるかというと。


―― なんでしょう？

高津　志望動機を丸覚する！ 「こう言ったらいい」というひな形の文章をひたすら覚える。


―― そういえば、リクルートスーツの学生がノート片手に必死で暗唱している姿を キャンパスでよく見ます。

高津　それが問題なんだなぁ。


―― いけないんですか？

高津　いけないとは言わないけど間違ってる。


―― どこがですか？

高津　一言で言いましょう。 必死で覚えたのはボロが出る。絶対に。
相手は面接のプロ。何百人も面接してきているんです。自分本来のものかどうか簡単にわかりますよ。


―― （うなずく）

高津　反対に、心から出た言葉、とっさに出た内容、自分の元々の信条、それは心を打ちます。
で、それが出るか？ってことなんですよ。 が、出ない。ほとんどの人が。


―― なぜなんでしょう？

高津　まず、思いのない人が多い。 思いがあってもパッと口にできない人が多い。
考えを整理できない人が多い。強くこうだ！って言えない人が多い。


―― な～るほど。

高津　先日もニュースで言ってたこと。大学で面接用のリモートブースを用意しました、と。 それは「音が遮断されてる。照明がクッキリ照らしてくれる。画面の相手に集中できる。」だと。


―― それは大事なことでしょう？

高津　でも、もっと大事なことがある。それは、 相手をしっかり見られる。
相手の質問を理解して即座に答えられる。相手を引きつける。相手に興味を抱かせる。


―― （うなずく）

高津　これが、「正しい、まずやるべきこと」なのです。 環境なんかは、それが出来てからのこと。
また、やるべきことが出来ている人は、環境劣悪でも声がしっかり出せる、暗くても目を逸らさない、自己の考えを言える。


―― そうですね。 まず、「人」ですよね。

高津　クルマのカッコ良い悪いを言う前に、まず免許を取る。その前に「絶対取らなきゃ！」って思うこと。
一発合格するために下調べすること、反射神経養うこと。免許取って両親の仕事手伝って楽させてやろうって強く思うこと。


―― そういうことですよね！

高津　だから、リモート面接の前に、周りといつも面接のつもりで話して、みんなに 「キミと話してると楽しいわ！」って言わせるように日々研鑽することです。


―― なるほど！ 日々、トレーニングですね。

高津　もちろん、一方で、自分の専門、その先の未来、しっかり勉強してくださいね。
それは大いに肯定されるべきことですからね。


―― 正しい面接対策、分かりました！